目次
「教えて教えて」のクレクレちゃんになってない？提供できる価値を示さないと都合良く使われるだけ
「〇〇ってどうやるんですか？」「そのノウハウ、教えてください！」
SNSや交流会で、こんなふうに“聞く側”専門になっていないでしょうか。
もちろん、分からないことを聞くのは悪いことではありません。
でも、“教えてもらって当然”という姿勢でいると、都合よく使われるだけの存在になってしまいます。
この記事では、「与える人」になることの重要性と、女性フリーランスが信頼を得るための行動のコツを紹介します。
“与える人”と“奪う人”の差は、一瞬で見抜かれる
人との関わりの中で、誰もが無意識に「バランス」を見ています。
- この人とは気持ちの良い関係が築けそう
- なんか一方的に搾取されそう
この印象は、たった数回のやりとりで決まってしまうことも。
とくに「教えて」「紹介して」ばかり言っていると、「自分のことしか考えてない人」という評価になりかねません。
そして一度そのイメージがつくと、有益な情報やチャンスは回ってこなくなります。
提供できる価値は“すごいスキル”でなくていい
「私なんて何も持ってないし…」と感じている人も、大丈夫。
“価値”はスキルや実績だけではありません。
- 人の投稿や活動にリアクションを送る
- 応援のコメントをする
- 自分の経験をオープンに共有する
こうしたことも、“与える行動”のひとつ。
自分ができる範囲で“先に与える”姿勢を持つことで、信頼は自然と積み上がっていきます。
「〇〇さんって、ちゃんと考えてる人だよね」と思われるために
与える姿勢を持つことで、周囲の見る目は確実に変わります。
「この人は信頼できる」「関わって損しない人だ」と思われると、自然と仕事の相談や紹介も増えてきます。
つまり、フリーランスとして長く活動したいなら、“奪う人”ではなく“循環をつくる人”になることがカギ。
“ギブ”のない人に“ギフト”は届かない
「得ること」ばかりを目的に行動すると、長期的には損をします。
それよりも、自分ができる形で何かを与えられる人になることが、信頼や仕事の循環を生みます。
与える姿勢は、必ず自分に返ってきます。
「この人に頼みたい」「この人と一緒に何かしたい」と思ってもらえる存在になれば、自然と搾取されることもなくなります。
あなたの価値は、ちゃんとある。
その価値を“見える形”で示していくことから、理想の働き方は始まります。